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Dernières actualités

HOPITAUX PUBLICS Il faut un ÉLECTRO CHOC

La Drees* le confirme, en 2023, les fermetures de lits ont encore progressé !!! Avec ces fermetures de lits, les services sont saturés, les équipes sont sous pression, les tensions augmentent dans les services d'urgences et les patients y restent des heures, voire des jours entiers, les personnels craquent et quittent les services… Il faut stopper ce cercle vicieux !

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ON ACHÈVE BIEN LES FONCTIONNAIRES !

Ensemble, préparons la riposte, les 3 jours de carence c’est non ! Après avoir fait travailler les agents de la Fonction Publique Hospitalière sans moyens pendant le Covid, Après les avoir engagés à faire des heures supplémentaires pour gagner plus, Après avoir détruit leur vie personnelle en les rappelant sur leurs congés et leurs repos, Après les avoir incités à travailler en 12h pour pallier au manque d’effectif créé par le manque de...

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Le grand abandon de la psychiatrie

Dans toute la région, la psychiatrie est en état de délabrement. Des centaines de lits d'hospitalisations ont été fermés ces dernières années . Dans le même temps, les besoins de soins psychiatriques ne font qu'augmenter. La situation est catastrophique en 2024. Les soignants travaillent dans des conditions inacceptables. Les urgences sont saturées faute de lits d'avals pour les patients qui attendent des jours qu'une place se libère. Les délais...

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Santé, Action Sociale, l'état d'urgences !

Le 1er Octobre, les exigences sociales doivent être entendues ! Exigence 1 : Sur l’organisation générale du système de santé Développement d’un maillage territorial dimensionné aux besoins réels de la population: centres hospitaliers, centres de santé, EHPAD, services de soins à domicile, structures sociales et du handicap, maternités, établissements spécialisés en psychiatrie, en pédiatrie, en médecine scolaire, du travail… tout doit être...

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Programmes des formations cgt !

Nos formations sont ouvertes à tout le personnel , que vous soyez Titulaire, Stagiaire ou Contractuel·le, vous avez le droit à 12 jours de formation syndicale sur votre temps de travail par an. Si vous êtes de repos le jour de la formation, vous récupérez ces jours. Quelque soit votre temps de travail (12h , 10h ou 7h30), vous ne perdez pas d’heures et ne devez rien à l’administration . Si vous êtes intéressé·e· par cette formation, inscrivez-...